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試論煤礦績(jī)效管理

試論煤礦績(jī)效管理

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79207 | 大小:18.50KB | 下載:4393 次 | 上傳:2013-12-10

簡(jiǎn)介:

所謂績(jī)效管理,是指各級(jí)管理者和員工為了達(dá)到組織目標(biāo)共同參與的績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效輔導(dǎo)溝通、績(jī)效考核評(píng)價(jià)、績(jī)效結(jié)果應(yīng)用、績(jī)效目標(biāo)提升的持續(xù)循環(huán)過程,績(jī)效管理的目的是持續(xù)提升個(gè)人、部門和組織的績(jī)效。該文闡述了當(dāng)前煤炭企業(yè)在實(shí)施績(jī)效管理過程中存在的一些問題.并提出了一點(diǎn)做好企業(yè)績(jī)效管理的建議。

[展開]
     

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