某企業(yè)高管成員績效考核范本
簡介：如何完善對董事會考核、改善董事會治理，以此來改善公司法人治理結(jié)構(gòu)又成為人們關(guān)注的話題。
來源：黃艷文檔關(guān)鍵字：公司高管績效考核 高管績效考核制度 高管年度績效考核表
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某集團(tuán)目標(biāo)管理績效考核辦法
簡介：某集團(tuán)目標(biāo)管理績效考核辦法。
來源：黃艷文檔關(guān)鍵字：目標(biāo)管理績效考核辦法 目標(biāo)績效考核辦法 績效考核管理辦法
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某公司月度績效核定相關(guān)細(xì)則范本
簡介：為充分發(fā)揮公司全體員工工作的積極性、創(chuàng)造性，激勵員工愛崗敬業(yè)，勤奮工作，高效優(yōu)質(zhì)完成各項任務(wù)，公平體現(xiàn)日常工作量與人員獎勵考核對等的原則，特制定本辦法。
來源：黃艷文檔關(guān)鍵字：員工月度績效考核細(xì)則 實施細(xì)則范本 月度考核方案細(xì)則
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某公司人力資源管理—績效管理與績效考核
簡介：某公司人力資源管理—績效管理與績效考核，包含目標(biāo)管理方案。
來源：黃艷文檔關(guān)鍵字：人力資源績效考核方案 人力資源績效考核方法 人力資源績效考核表
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某公司年度績效考核實施方案
簡介：為激發(fā)員工的勞動積極性，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，遵循按勞分配、多勞多得的原則，制訂公司績效考核實施方案。
來源：黃艷文檔關(guān)鍵字：某公司績效考核方案 某公司績效考核現(xiàn)狀 績效考核實施方案
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某地產(chǎn)公司績效考核標(biāo)準(zhǔn)與辦法
簡介：某地產(chǎn)公司績效考核標(biāo)準(zhǔn)與辦法。
來源：黃艷文檔關(guān)鍵字：房地產(chǎn)績效考核辦法 銷售人員績效考核辦法 企業(yè)績效考核管理辦法
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績效考評機(jī)制范本
簡介：本著實事求是、客觀公正、突出重點、分類管理和量化考核的原則，建立公開、公平、公正的績效考評機(jī)制和科學(xué)、合理、可操作的績效考評體系，充分發(fā)揮績效考評的導(dǎo)向和激勵作用。
來源：黃艷文檔關(guān)鍵字：績效考評機(jī)制 績效考評制度 員工績效考評表
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績效考核實施方案
簡介：對員工業(yè)績進(jìn)行有效評價，逐步完善企業(yè)用人機(jī)制和薪酬分配機(jī)制，確保公司年度目標(biāo)的順利完成，持續(xù)不斷的提升企業(yè)核心競爭力。
來源：黃艷文檔關(guān)鍵字：公司績效考核實施方案 績效管理考評方案 績效考核實施細(xì)則
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績效考核崗崗位說明書
簡介：擬訂員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時間、考核方法和考核流程和計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。
來源：黃艷文檔關(guān)鍵字：績效考核崗 績效考核崗崗位說明書
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績效考核方案
簡介：如今，具有遠(yuǎn)見卓識的企業(yè)家都認(rèn)識到，要想企業(yè)長久生存，在激烈的市場競爭中立于不敗，必須加強(qiáng)企業(yè)的管理，其中績效考核方案，績效管理作為企業(yè)管理的輔助工具，成為許多企業(yè)的首要選擇。
來源：黃艷文檔關(guān)鍵字：企業(yè)績效管理方案 績效考核指標(biāo) 某公司績效考核方案
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