連續(xù)總結的第四篇中國式監(jiān)理，供大家參考。此觀點認為：監(jiān)理就是左手拿把尺子，右手提著酒瓶子，給點小恩小惠，尺子就可以隨意放開，想怎么干就怎么干。監(jiān)理人素質很差，所謂那些下崗的工人、小區(qū)的保安、失地的農民、小飯店的伙計等等都戴上監(jiān)理帽，干上了監(jiān)理。現場隨便轉一轉，就叫“巡視”；找個空閑的角落站一會兒，就是“旁站”；施工單位的報審，隨意簽個字就表示驗收合格，圖紙從來就不看。因為人員素質差，所以待遇低，絕大多數的監(jiān)理工資都比農民工差得多；因為待遇低，所以高素質的人群流失殆盡，只剩下素質差的人還在監(jiān)理行業(yè)混一混。所以，這樣的監(jiān)理能有什么用，還是趁早取締的好。
  于是乎，我們就會經�？吹较铝鞋F象：委托監(jiān)理的一方打骨子里就看不起監(jiān)理，往往把監(jiān)理費再三地打折砍價，甚至三折、四折都屢見不鮮。施工單位也會煽風點火，給監(jiān)理甩臉子、敲邊鼓，一副幸災樂禍的嘴臉。而政府的各級監(jiān)管部門無論是平日的巡查、刮風式的突擊檢查、或是處理安全和質量事故時，也總是敲打著監(jiān)理人的腦袋，一副“哀其不幸、怒其不爭”的樣子。于是，懷著各種不可告人的心態(tài)和目的的少數人開始編造和傳播這樣的評論：一流人才搞設計，二流人才搞開發(fā)，三流人才搞施工，四流、五流干監(jiān)理。

  說監(jiān)理是萬能的，也有說監(jiān)理無能的，到底如何，還需監(jiān)理人自己去辨別。