做事謹慎細致，考慮問題全面。是成為一個研發(fā)工程師的必要條件，研發(fā)工程師的工作來不得半點粗心馬虎，否則問題多多，后患無窮。甚至給生產、產品品質造成重大影響，給公司造成重大經濟損失。馬虎的人不可能成為優(yōu)秀的工程師。
作為一個優(yōu)秀的電池研發(fā)工程師首先光是學歷上就有很高的要求，眾所周知電池研發(fā)一般都是需要材料學、化學、電化學等專業(yè)的學生才可以從事這個職業(yè)，本身這些學科學習的人就比較少，所以光學歷就已經有很高的要求。而且對電池材料要有比較深的理解，能夠獨立設計開發(fā)鋰離子電池，并熟悉整個生產工藝技術。再者還要熟悉操作相關檢測儀器設備，能夠獨立完成實驗大綱，做交叉對比試驗，總結試驗結果及報告。而且還要熟悉國家相關法規(guī)，有良好的系統(tǒng)分析設計能力，能獨立解決整體規(guī)劃方案，制定技術規(guī)范書。具備良好的溝通表達能力和團隊協作精神和分析解決問題能力，并且要熟悉使用辦公軟件。既然要求這么多，那么您知道研發(fā)工程師的薪資結構嗎？您知道研發(fā)工程師的工資到底有多高嗎？您的收入跟您的付出究竟成正比嗎？今天小編為您深度剖析研發(fā)工程師的薪資結構，告訴您那些您不知道的事。
圖一；樣本分析
圖二；薪資構成情況
圖三；不同學歷薪酬
知己知彼方能百戰(zhàn)百勝，小編在這里祝大家工作順利，付出回報成正比。
引自：你的收入跟你的付出成正比嗎？-深度剖析電池研發(fā)工程師薪資構架 作者：電池王朝
