“天蒼蒼，野茫茫，天天都為工作忙，人茫茫，心涼涼，老板沒發(fā)年終獎”

    根據一覽房地產英才網調查顯示，72%的受訪企業(yè)將上調年終獎，連續(xù)兩年居行業(yè)之首。2013年，一線城市房價連續(xù)20余月高漲，“地王”迭出到令媒體審美疲勞；部分三四線城市房價卻連續(xù)20余月下降，買家匱乏。對那些提前完成2013年銷售目標的地產企業(yè)，上調年終獎，既能鼓舞士氣，也能激勵員工沖擊明年的銷售目標。而企業(yè)中70%受訪國企預期上調年終獎，高于民企與外企。民企為66%，外企為60%。

   小編對于房地產的年終獎也是羨慕嫉妒恨啊，對此一覽房地產英才網小編們也做出調查相關房地產行業(yè)人才，各位人才也紛紛的表出自己公司現(xiàn)狀

    A:“一直都是房企最高，主要是中國購房者沒有其他投資渠道，只能購房，所以導致了房市紊亂”

    B：“房企現(xiàn)在是不差錢啊，年終獎肯定是比其他行業(yè)高的”

    C：“國企還是那么的亮眼啊，我們私企根本就沒有年終獎一說的，雖然我也是房地產行業(yè)的 ”

    D：“我們連調薪都沒有見動靜了，還想年終獎能漲嗎？”

    你還羨慕綠城500萬的年終獎嗎？從現(xiàn)在開始對自己公司的年終獎絕望嗎？沒關系我們來替你做主！好企業(yè)在我手！所以從現(xiàn)在開始，大家可以預測自己不同的年終獎，打打自己的如意算盤喲。