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施工員加薪，條件是什么？

近期，據(jù)中新網(wǎng)報(bào)道，2014年全國(guó)已有15個(gè)省區(qū)市上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)在上漲，員工漲薪欲望也在上漲，無(wú)論在哪個(gè)崗位，加薪的欲望永遠(yuǎn)是員工心中越燒越旺的火焰。水利施工員在一線現(xiàn)場(chǎng)的成長(zhǎng)和辛苦付出，是別的崗位所不能比擬的，很多施工員都不滿足崗位現(xiàn)狀的薪資，力求有更大的提升。
具備一定經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)場(chǎng)施工員，苦勞、功勞都具備，但是有些員工卻遲遲得不到加薪，究竟施工單位的加薪條件是什么呢？如何才能用最快的速度把自己的薪資提升一個(gè)檔次？

引自：施工員加薪，條件是什么？　　作者：水利職業(yè)社區(qū)

原文地址：http://m.wdjlj.com/article/3691405323723487.htm

精品觀點(diǎn)

: 李海林說(shuō)：

天下沒(méi)有白吃的午餐，若老板給你加薪，先別垂頭喪氣、急著想調(diào)頭就走，不妨想辦法讓你的老板真憑實(shí)據(jù)地列舉你有待改進(jìn)的部分，記得謹(jǐn)記在心，即時(shí)改進(jìn)以作為下次加薪的努力。

: 歐先生說(shuō)：

老板最想給哪種人加工資？那就是超有毅力，拼命加班型上班最重要的是要遵守職責(zé)，現(xiàn)在的所謂職責(zé)，就是把你該做的事情做完，不該做的事情也要做。“什么樣的員工是最優(yōu)秀的員工，就是每天加到凌晨一兩點(diǎn)，你要是十一二點(diǎn)就走，你都不好意思和人家打招呼”，這是一位朋友手機(jī)彩鈴中模仿電影《大腕》中的一段，雖然有點(diǎn)夸...

老板最想給哪種人加工資？那就是超有毅力，拼命加班型上班最重要的是要遵守職責(zé)，現(xiàn)在的所謂職責(zé)，就是把你該做的事情做完，不該做的事情也要做。“什么樣的員工是最優(yōu)秀的員工，就是每天加到凌晨一兩點(diǎn)，你要是十一二點(diǎn)就走，你都不好意思和人家打招呼”，這是一位朋友手機(jī)彩鈴中模仿電影《大腕》中的一段，雖然有點(diǎn)夸張，但也確實(shí)反映了一個(gè)問(wèn)題，那就是普遍存在的加班問(wèn)題。

[展開(kāi)]

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全部評(píng)論(共有20條評(píng)論)

2014-07-30 14:53:23 黃宇

1.想要求加薪，首先要證明自己薪水確實(shí)比別人低的事實(shí)。要想不動(dòng)聲色地探知同行間的薪水狀況。
2.到職業(yè)介紹所或人力資源網(wǎng)站等相關(guān)的機(jī)構(gòu)拜訪和咨詢，可以獲悉各行業(yè)基本的薪資范圍以及自己是否有當(dāng)面議價(jià)的工作機(jī)會(huì)。
3.瀏覽了各行各業(yè)的招聘啟事后，你可以進(jìn)一步尋求相關(guān)領(lǐng)域前輩的意見(jiàn)。這時(shí)記得先自我介紹，表明自己在這個(gè)行業(yè)的資歷及負(fù)責(zé)范圍，最好能真實(shí)明確地說(shuō)出目前所遭遇的狀況，讓對(duì)方深入了解，這樣有助于獲得如何加薪的最佳建議。

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2014-07-30 14:49:29 金鑫

能力和證書(shū)是加工資必不可少的硬性指標(biāo)

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2014-07-30 14:27:33 李彬

不要隨便進(jìn)入一個(gè)公司，如果公司是比較含糊的措辭，基本上加薪?jīng)]望了，看公司也能看到今后的加薪情況

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2014-07-30 14:25:53 陳樂(lè)源

加薪的條件就是看你為公司創(chuàng)造了多少價(jià)值

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2014-07-23 16:10:49 張林

一般來(lái)說(shuō)，一年一次加薪是正常的，節(jié)奏快的話半年一次加薪，當(dāng)然要你的業(yè)績(jī)真的很好才行