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淺談項目思想政治工作的人本管理

  工程項目是施工企業(yè)管理的窗口,是市場競爭的前沿陣地,是企業(yè)經(jīng)濟效益的源頭,是人才成長的搖籃。因此,在建筑市場向高水準、大項目方向發(fā)展的大背景下,面對項目管理的新形勢、新變化,堅持以人為本,做好項目思想政治工作,對于提高項目管理水平,增強企業(yè)市場競爭能力有著非常重要的現(xiàn)實意義。

  首先,工程項目部的地位、作用發(fā)生了新變化

  第二,工程項目部所處的環(huán)境、類型發(fā)生了新變化

  第三,項目部工作領(lǐng)域、對象發(fā)生了新變化

  第四,項目管理的要求、標準發(fā)生了新變化

精品觀點

李玩的主頁

李玩  說:

 從建設(shè)單位對項目管理要求來看,在工期、安全、質(zhì)量、技術(shù)和文明施工等方面,要求和標準越來越高,對合同的履約越來越嚴
李四的主頁

李四  說:

只有堅持思想政治工作和人本管理的有機結(jié)合,將思想政治工作融進人本管理,充分發(fā)揮企業(yè)人本管理的作用,營造了人人參與、齊抓共管的局面,施工企業(yè)的項目思想政治工作才能抓到點子

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李四

2014-06-28 15:43:21 李四

只有堅持思想政治工作和人本管理的有機結(jié)合,將思想政治工作融進人本管理,充分發(fā)揮企業(yè)人本管理的作用,營造了人人參與、齊抓共管的局面,施工企業(yè)的項目思想政治工作才能抓到點子

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羅洛

2014-06-28 15:30:35 羅洛

員工的價值理念和發(fā)展目標很重要

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吳一

2014-06-28 15:26:53 吳一

要樹立與項目管理相適應(yīng)的項目思想政治工作人本管理新理念

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羅都

2014-06-28 11:29:57 羅都

一些鮮為人知的零小項目,都不注重這些問題

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吳一

2014-06-28 15:15:14 吳一

增加職工的榮辱意識

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李天一

2014-06-28 11:27:39 李天一

培養(yǎng)職員建立起與企業(yè)同欲同求的共同的價值觀,是個大問題

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李玩

2014-06-28 11:24:50 李玩

從建設(shè)單位對項目管理要求來看,在工期、安全、質(zhì)量、技術(shù)和文明施工等方面,要求和標準越來越高,對合同的履約越來越嚴

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李明志

2014-06-28 11:25:45 李明志

這是必然的,工程項目的管理風(fēng)險越來越大,稍有不慎,就有可能影響企業(yè)的效益、信譽、形象和市場份額

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梅花

2014-06-28 11:20:47 梅花

工程項目部既要面對企業(yè)內(nèi)部的職工隊伍,也要面對大量的協(xié)作隊伍

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李天

2014-06-28 11:18:33 李天

以鐵路市場為主體的格局已經(jīng)名存實亡了

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梅花

2014-06-28 11:19:47 梅花

現(xiàn)在既有鐵路項目,也有非鐵路項目,給錢就是大爺

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李明

2014-06-28 11:16:38 李明

現(xiàn)在市場競爭日趨激烈,全集團工程項目呈現(xiàn)出多樣化發(fā)展趨勢了

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尼桑

2014-06-28 11:14:36 尼桑

技術(shù)革新、管理創(chuàng)新、實現(xiàn)利潤最大化,想達到這三點都還遙遙無期

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