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規(guī)避勞動爭議六大“防身術(shù)”

規(guī)避勞動爭議六大“防身術(shù)”

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86821 | 大。29.50KB | 下載:5659 次 | 上傳:2013-01-22

簡介:

處理勞動爭議是HR們最頭痛的工作之一。除了一些黑心企業(yè)刻意盤剝員工導(dǎo)致勞動爭議外,HR們因工作疏忽、處理問題不周等原因同樣容易引發(fā)勞動爭議。 ,哪些“無心之舉”或不規(guī)范的操作容易引發(fā)勞動爭議?針對惡意員工,企業(yè)應(yīng)修煉哪些“防身之術(shù)”?

[展開]
 

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