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酒店員工組織承諾對工作投入的影響作用研究

酒店員工組織承諾對工作投入的影響作用研究

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:92100 | 大。176.52KB | 下載:5163 次 | 上傳:2012-06-08

簡介:

本研究以呼和浩特市酒店員工為研究對象,通過實證研究酒店員工人口統(tǒng)計學變量對工作投入的影響因素以及組織承諾與工作投入的關系.研究結(jié)果表明:工作投入在性別、年齡、學歷和酒店級別上有差異;組織承諾各維度對工作投入各維度有顯著預測作用.

[展開]
     

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