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《績效魔方:一個HR眼中的績效管理》

《績效魔方:一個HR眼中的績效管理》

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:220 分 | 瀏覽:90437 | 大。909.00KB | 下載:5104 次 | 上傳:2012-08-01

簡介:

第一篇 理念研究 1、淺談績效管理 2、解讀績效管理中的幾個關(guān)鍵詞 3、績效管理中五個不可忽視的思想 4、績效管理中存在的幾個誤區(qū) 5、績效管理,別讓考核絆住腳 6、績效管理,“可操作性”不應(yīng)成為有效推行的障 7、績效考核莫掉進標準化的陷阱 8、績效管理,除了量化你還關(guān)心什么? 9、績效管理的邏輯順序不可違反 10、給績效管理一個寬容的管理環(huán)境 11、績效管理的成功取決于過程的控制 12、績效管理成功的關(guān)鍵在于計劃 13、績效管理,要我做,還是我要做?這是個問題! 14、解雇,

[展開]
         
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