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6068-IT企業(yè)的人力資源招聘特殊策略

6068-IT企業(yè)的人力資源招聘特殊策略

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88502 | 大。21.50KB | 下載:5185 次 | 上傳:2012-08-31

簡(jiǎn)介:

  前不久我參加武漢IT企業(yè)家們的一個(gè)定期舉辦的沙龍。本來(lái)沒有主題的沙龍,不一會(huì)便聚焦到人力資源管理的討論,變成了人力資源管理的專題會(huì)。對(duì)IT企業(yè)而言,人力資源管理的確是一個(gè)非常關(guān)鍵又十分頭痛的問(wèn)題。  針對(duì)這些問(wèn)題,IT企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取與一般企業(yè)不同的人力資源招聘策略。

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