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績效指標的提取問

績效指標的提取問

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88178 | 大。14.00KB | 下載:5285 次 | 上傳:2012-09-05

簡介:

對績效管理,老板看重的就是最后產(chǎn)出的結(jié)果,即最終產(chǎn)生多少營業(yè)收入、利潤,其次才看其他的要素。當然有果必有因,做哪些事情才能產(chǎn)生業(yè)績?就是所謂的過程管理,或者現(xiàn)在好多人講的過程指標。績效指標的提取是績效管理的關鍵環(huán)節(jié)。指標錯了,管理就錯了。 關于績效指標提取有幾點需要注意:

[展開]
     

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