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如何當(dāng)好人力資源部經(jīng)理

如何當(dāng)好人力資源部經(jīng)理

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:150 分 | 瀏覽:82246 | 大。33.50KB | 下載:4584 次 | 上傳:2013-07-18

簡介:

   明確職能定位,再造業(yè)務(wù)流程。 根據(jù)集團(tuán)總部要成為“戰(zhàn)略規(guī)劃中心、投資決策中心、資源配置中心、支持服務(wù)中心”的職能定位及各業(yè)務(wù)單元的不同定位,對總部和各個(gè)業(yè)務(wù)單元進(jìn)行了流程梳理和再造,重新確定了各自的職能和業(yè)務(wù)流程。

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