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亞信的薪酬管理

亞信的薪酬管理

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86537 | 大。22.50KB | 下載:4832 次 | 上傳:2013-02-22

簡介:

企業(yè)的所有工作是圍繞人來進行的,怎樣看待人是很重要的,必須要有一個機制,使員工明白,給他一個什么樣的任務,他做到什么程度使你滿意,什么程度使你不滿意;他達到了這個短期目標,未來他在公司可能達到一個什么位置。給一個對所有人都適用的評判標準,這個標準要被認可,只有這樣,才會很好地處理人力資源的管理,建立起一個有戰(zhàn)斗力的團隊來。

[展開]
 

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