久久久精品国产99久久精品麻追,日本国产欧美大码a视频,久久日本精品字幕区二区,欧美成人另类视频,黄色羞羞视频在线观看,欧美一级视频在线观看,av黄色成人

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當(dāng)前位置:一覽文庫> 土木建筑 > 造價 > 員工關(guān)系/工會管理 > 單位以病假為由單方面延長試用期合法嗎?
單位以病假為由單方面延長試用期合法嗎?

單位以病假為由單方面延長試用期合法嗎?

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:84315 | 大。56.38KB | 下載:4664 次 | 上傳:2013-04-01

簡介:

   根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,在試用期間,勞動者可以隨時與用人單位解除勞動合同;而用人單位只要證明勞動者不符合錄用條件,也可以單方與勞動者解除勞動合同。

[展開]
     

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分